Je ontslag krijgen – of het nu individueel is of via een collectieve ontslagronde – komt binnen als een bom. Je zekerheden zijn weg, je veilige haven is aan flarden. Toch is het vaak ook een unieke gelegenheid om je leven een nieuw wending te geven en je carrière een frisse start.
In de luttele uren of dagen na je ontslag voelt het meestal niet als een opportuniteit. Dat is meer dan normaal. Je leven ziet er plots heel anders uit en de motivatie om verder te doen is weg. Het is belangrijk om bij zo’n ingrijpende gebeurtenis de tijd te nemen om alles te verwerken en te herbronnen. Dit is onze eerste stap in outplacement.
Eens je het ontslag een plaats hebt gegeven, ligt de focus op het vinden van de juiste job. We starten met het beantwoorden van een aantal cruciale vragen zoals:
Je leert je talenten en capaciteiten kennen en durft ze ook voluit te tonen. Dit vertalen we in de opmaak van je CV, de voorbereiding op een sollicitatie en we begeleiden je in de opstart van je eventuele nieuwe job.
Als professionele gecertificeerd outplacementcoach bij NextStep coaching begeleid ik je via een combinatie van individuele coaching en groepsworkshops. Een outplacementbegeleiding loopt maximaal over een periode van 1 jaar.
Kom ook jij in aanmerking voor outplacement? Outplacement is wettelijk verplicht in volgende gevallen:
Wil je weten hoe anderen dit traject ervaarden? Je vindt hun reacties hier.
Maak alvast een afspraak voor een kennismakend gesprek.