preloader
Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Samen voor groei en verbinding

Wil je als bedrijf het verschil maken en proactief inzetten op het welzijn van je werknemers?
Via individuele loopbaanbegeleiding op maat ondersteun ik je medewerkers in de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden. Dit leidt tot meer verbondenheid en hogere betrokkenheid met het team en de hele organisatie en zorgt dat je mensen op de juiste plek zitten, nu en in de toekomst.
Lees hier alvast hoe anderen de begeleiding van Virtuozen ervaren hebben.

loopbaanbegeleiding Oudenaarde

Zorg voor je medewerkers en zij zorgen voor jou

Gelukkige betrokken werknemers op de werkvloer, dag in dag uit. Dat is mogelijk dankzij proactieve loopbaanbegeleiding, waarbij we het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker steeds vooropzetten. We gaan op zoek naar het beste in de persoon en wat maakt dat het groeipotentieel er niet ten volle kan zijn (zoals energienemers, valkuilen, belemmerende patronen)
De focus ligt dus op het ontdekken van het groeipotentieel, de capaciteiten en de interesses van de werknemer en die te vertalen naar een passende job/plek binnen de onderneming.

Mogelijke thema’s waarin ik jullie kan  ondersteunen:

  • bij stress-en burnoutverschijnselen
  • terug aan het werk na uitval door ziekte
  • ongenoegen of frustraties over de jobinhoud en/of werkomgeving
  • men is minder gemotiveerd
  • ter voorbereiding naar nieuwe interne functie
  • omgaan met conflict, kritiek
  • perfectionisme
  • assertiviteit
  • verstoorde work-life balance

Duid hier aan waarover je graag meer info wenst.

Aan de slag

Naast heel wat voordelen voor de werknemer, is het ook voor de werkgever zeer interessant om individuele coaching in te zetten, waaronder:

  • sterkere binding van de medewerkers met het bedrijf
  • het zelfsturend vermogen neemt toe (met een positief effect op samenwerking en communicatie binnen het team)
  • minder verloop van medewerkers door grotere job tevredenheid en inzicht in eigen blinde vlekken
  • pro-actieve aanpak resulteert in minder stress en burn-out op het werk
  • ook zinvol i.k.v. een nakend ontslag: via loopbaancoaching kan je nagaan of een ontslag kan vermeden worden of om uit te zoeken of het wel opportuun is voor de medewerker om te blijven.

 

Wil je graag alle medewerkers en leidinggevenden betrekken? Kies dan voor ons aanbod welzijnstraject op maat. Dit interactief welzijnstraject is ontworpen voor organisaties/bedrijven die welzijn op het werk voorop stellen en organiseer ik in samenwerking met partnerorganisatie NextStep coaching.

 

Meer info?

Wil je als bedrijf het verschil maken op vlak van welzijn en persoonlijke groei voor je werknemers?
Ik maak graag tijd voor een kennismakingsgesprek.
Duid hier alvast aan waarover je meer info wenst.

Ja, ik wens meer info